Le Coaching d’Équipe

Coaching d'équipe
Objectif :

Le coaching d’équipe s’oriente sur la cohésion de l’équipe en étudiant les relations entre ses membres, leur sentiment d’appartenance ou encore la solidarité entre eux. L’objectif  du coaching d’équipe consiste à développer la capacité d’une équipe à travailler ensemble et de facto à améliorer la performance global de l’équipe.

Le coaching d’équipe s’articule autour de  3 registres différents :

  • Mettre en exergue la capacité de production d’une équipe lorsque ses membres travaillent tous ensemble
  • La facilitation des d’échanges, la prise en compte des feedbacks, la confrontation des idées permettant d’atteindre des objectifs jusque là inatteignables par un individu isolé.
  • La gestion des conflits lors de situation critique bien souvent génératrice de stress et de tension. Utiliser cette énergie du conflit pour faire progresser l’équipe dans leur relation interpersonnelle.

 

 

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