Un Contrat de confiance

Le contrat que nous établirons ensemble a pour objectif de décrire dans ses grandes lignes notre mode opératoire.

Ce document contractuel précise la mission de Coaching au travers de :

  • ses objectifs et ses indicateurs de résultat
  • sa durée, fréquence, cadence, début et fin
  • les engagements.
  • les conditions budgétaires  ainsi que les conditions de résiliation, et les règles appliquées en cas d’annulation ou de report de séance
  • l’éthique personnelle du coach et la déontologie à laquelle il souscrit

La première séance gratuite nous servira à élaborer un premier diagnostic.